IGUALDAD
Oficina de Defensa de Derechos de Ciudadanía – PSOE Málaga
La igualdad de trato y oportunidades es un derecho fundamental que protege a la ciudadanía frente a cualquier forma de discriminación. Desde esta Oficina ofrecemos orientación, acompañamiento y defensa ante situaciones de discriminación por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, origen racial o étnico, o cualquier otra circunstancia personal o social. —
Tus derechos
Toda persona tiene derecho a:
- Igualdad de trato y oportunidades en todos los ámbitos
- No sufrir discriminación directa o indirecta
- Medidas de conciliación y corresponsabilidad
- Protección frente al acoso sexual o por razón de sexo
- Existencia y cumplimiento de planes de igualdad en empresas y administraciones
Situaciones más habituales
- Discriminación en el acceso al empleo o en condiciones laborales
- Negativa a medidas de conciliación
- Trato vejatorio o lenguaje discriminatorio en administraciones o empresas
- Incumplimiento de planes de igualdad
Qué hacer: pasos recomendados
- Presenta queja o denuncia ante el organismo competente
- Solicita medidas cautelares si existe acoso o riesgo
- Solicita información pública sobre planes de igualdad y su cumplimiento
- Valora acciones legales en vía administrativa, laboral o penal
Documentación útil
- Comunicaciones (correos, mensajes)
- Testimonios o pruebas documentales
- Resoluciones administrativas o partes de incidencias
- Certificados de empresa o administración
Recursos y entidades de referencia
- Instituto Andaluz de la Mujer (Junta de Andalucía)
- Servicios de igualdad municipales
- Inspección de Trabajo y Seguridad Social
⚠️ Actúa con urgencia si…
- Existen situaciones de acoso sexual o por razón de sexo
- Se requieren medidas urgentes de conciliación para cuidado de menores o dependientes
Preguntas frecuentes
Cualquier evidencia es útil: correos, mensajes, testigos o informes médicos. Es importante registrar fechas y hechos.
Sí. Puedes solicitar medidas de conciliación en función de tus circunstancias, y la empresa o administración debe justificar su respuesta.